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SEGUROS DE PERSONAS
- SEGURO DE VIDA OBLIGATORIO (DECRETO 1567/74)
Riesgo Cubierto: Muerte por cualquier causa
Invalidez Total y Permanente
Capital Asegurado: $ 6.750
- SEGURO COLECTIVO OBLIGATORIO DEL PEÓN RURAL (LEY 16.600)
Riesgo Cubierto: Muerte por cualquier causa
Invalidez Total y Permanente
Capital Asegurado: $ 6.750
- CONVENIO MERCANTIL (ART. 97 CONVENIO COLECTIVO 130/75)
Riesgo Cubierto: Muerte e Incapacidad Total y Permanente.
Capital Asegurado: 12 sueldos básicos de convenio
El pago de la prima del seguro corresponde:
2/3 partes a cargo del Empleador y1/3 parte a cargo del Empleado.
Capital asegurado desde el:
05/08 $ 18.302.- 06/08 $ 18.302.- 07/08 $ 19.252.- 08/08 $ 19.252.- 09/08 $ 20.202.-
- LEY DE CONTRATO DE TRABAJO (LEY 22248 Y SU DECRETO REGLAMENTARIO 563/81) INDEMNIZACIÓN OBLIGATORIA DEL EMPLEADOR
Riesgo Cubierto: Muerte o Incapacidad Total y Permanente por accidente o enfermedad que ocurran al trabajador durante las 24 horas del día, inclusive en días no laborables o estando de licencia (art. 73; 76).
Capital Asegurado: Por Muerte corresponde abonar a los derecho - habientes medio mes de sueldo por año de servicio; y por Incapacidad Total y Permanente la indemnización es el doble de la prevista en caso de Muerte y será abonada al trabajador en una sola cuota.
Requisitos:
Solicitud del empleador.
Nómina del personal asegurable, donde conste: nombres y apellidos,
Fecha de nacimiento, fecha de ingreso al empleo, sueldo y actividad.

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